L‘intermittence est bien plus qu’un statut. Ce sont des métiers, des rythmes, et une gestion de carrière bien spécifiques, que mon propre parcours professionnel m’a permis de connaître de l’intérieur.
Ce sont aussi des problématiques particulières, liées à la façon de travailler et de vivre, avec les questions qu’on se pose quand le téléphone sonne peu, quand on se met à moins bien vivre les aléas de la précarité… Et à avoir tout simplement envie de faire autre chose, à certains postes où on a du mal à se projeter dans l’avenir…
Ce qui semblait une vie de rêve laisse parfois un goût d’inachevé, quand on n’est plus suffisamment jeune pour continuer à croire qu’on va devenir riche et célèbre du jour au lendemain.
Ce qui a été une vie de rêve peut un jour commencer à peser lourd sur les épaules… Alors comment faire évoluer son métier pour garder la flamme ?
Que faire quand le prix de la liberté paraît trop élevé, quand cela coince, bloque, gratte, énerve, trépigne ….. :=)) ???
Le coaching prend tout son sens dans l’accompagnement de personnes qui veulent ou doivent gérer des changements, ou surmonter des obstacles qui les empêchent de progresser..
A votre disposition pour en parler – n’hésitez pas à me contacter (1er RDV gratuit au 01 45 43 47 65)