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L’Ennéagramme est une approche de la personnalité qui permet une compréhension très enrichissante du fonctionnement de la psyché humaine. Le principe est simple : chacun d’entre nous est composé de plusieurs facettes, qui tour à tour se “disputent la vedette”. L’Ennéagramme nous apprend à aller à la découverte des facettes que nous n’utilisons pas suffisamment, et permet ainsi un développement plus harmonieux de nos compétences et aptitudes.

Concrètement, l’étude de l’Ennéagramme permet de mieux comprendre les autres, leurs réactions, nos difficultés dans certains contextes, nos habitudes et conflits répétitifs, et ouvre ainsi un champ de possibilités à déployer tant en entreprise que dans la vie personnelle.

Nos Ateliers “Découverte et Pratique de l’Ennéagramme” sont l’occasion de faire connaissance avec l’outil de façon ludique et conviviale, et de passer tout de suite à l’action. Pratique, universel et orienté vers la résolution de problèmes, l’Ennéagramme est un outil puissant de développement personnel et professionnel, qui trouve une application partout où il y a relation interpersonnelle (travail en équipe, gestion de projet, relation d’aide, de coaching, couple, famille…).

Envie d’en savoir plus ? Les détails sont ici.

Ou vous pouvez nous contacter à enneag@anneclaudeb.com

Avec la fin de l’année revient le temps des voeux et des cadeaux …  Dans certaines entreprises, c’est presque une corvée, et on signe à la chaîne des cartes, tandis que dans d’autres, des managers créatifs organisent tombolas, karaokés ou autres tournois Wiiiiii pour départager “équitablement” les nombreux cadeaux de fin d’année reçus par l’entreprise ..

A la maison, on fait le tour de son carnet d’adresses pour n’oublier personne… C’est une longue tradition qui nous pousse à formuler des voeux et à faire des cadeaux .. Vive le partage et la convivialité ! Cela permet aussi de maintenir et renforcer des liens avec des personnes qu’on a un peu perdues de vue..
Cependant pour réfléchir à ses propres souhaits, et surtout les réaliser, on a moins besoin d’une carte de voeux que d’un peu de temps pour soi  .. et éventuellement de l’écoute et des questions d’un coach qui accompagne vos réflexions et votre passage à l’action !
La mauvaise nouvelle de la fin d’année : le Père Noël n’existe pas. Personne pour deviner vos souhaits et réaliser vos rêves d’un coup de baguette magique.. Si vous vous êtes un peu perdu de vue ces derniers temps, vous recherchez peut-être un endroit où réfléchir à ce que vous voulez pour 2008 ?

La bonne nouvelle, c’est que chacun d’entre nous peut changer des choses dans sa vie et se faire des cadeaux à soi-même - s’il le décide.

Pour bénéficier d’une séance gratuite de coaching Spécial Fêtes, contactez-moi à coaching@anneclaudeb.com

A paraître d’ici la mi-décembre, le calendrier des prochaines sessions “Coaching et Ennéagramme”.. D’ici là, vous pouvez lire ici une description de cette approche, ou me contacter pour en savoir plus !

Peut-être avez-vous entendu parler de l’ennéagramme ? Cet outil de connaissance de soi et des autres est de plus en plus utilisé par les responsables de ressources humaines, les managers en entreprise et les cabinets de recrutement. Il a fait également ses preuves au plan personnel, permettant d’harmoniser les relations de chacun avec son entourage.

En étudiant l’ennéagramme de façon approfondie, on découvre bien plus qu’une typologie ou un savoir ancestral. C’est une approche dynamique qui conduit à une meilleure connaissance de soi et de ses propres mécanismes de motivation. Pourquoi sommes-nous attirés vers tel métier, telle occupation, telles relations amicales ou amoureuses, et comment éviter des scénarii répétitifs, gérer nos conflits récurrents ?

Dès qu’il s’agit de motivation, le coaching est aux premières loges, puisque l’art du coaching est précisément de stimuler la motivation au service des objectifs que l’on se fixe !
Il y a une grande complémentarité entre le coaching et l’ennéagramme, car une bonne connaissance de soi et de ses motivations est une excellente base pour avancer et évoluer.

Si vous avez envie d’en savoir plus, je propose une démarche de coaching avec l’ennéagramme qui allie la dynamique de l’atelier en groupe et le développement individuel sur des objectifs professionnels et personnels.

Qu’il s’agisse de découvrir l’ennéagramme ou d’apprendre à tirer parti de toute la richesse de cet outil, n’hésitez pas à me contacter, je serai ravie de partager ma passion avec vous.
Pour connaïtre les modalités du programme “Coaching et Ennéagramme”, c’est là.. Vous pouvez aussi cliquer ici pour entrer en contact, être informé des contenus, dates et lieux des prochaines sessions - ou prendre rendez-vous pour un 1er entretien gratuit !

Du 3 au 5 avril se tiendra la 2ème édition du Salon Coach’In, dédié au … Coaching. L’occasion de s’informer sur le coaching en général, de comparer les offres de formation, d’accompagnement, de développement professionnel ou personnel…

Et de saluer Katia et Agnès d’Akteam !! Soyez les bienvenus sur ce stand pour rencontrer les différents membres de l’équipe, échanger sur le thème du coaching, et découvrir les nouvelles offres de bilans professionnels et personnels pour l’accompagnement de vos projets !!

A bientôt donc !

En cette fin d’année, certains font le bilan des mois passés, se projettent dans l’année qui s’ouvre, et prennent les fameuses “bonnes résolutions” de saison ..

Voilà l’occasion de se remémorer tous ces voeux, souhaits, espoirs qu’on a pu formuler au début de l’année qui s’achève !
Vous réalisez tout ce que vous avez atteint, c’est bien agréable..

Et puis, il y a le reste aussi… Ces envies restées à l’état de rêves, ces souhaits qui n’ont pas dépassé le stade de notes dans un calepin. Il y a aussi ces attentes sans réponse, et puis les conflits qui vous tiraillent, l’envie simultanée d’y aller.. et aussi de laisser faire..Ou juste un sentiment d’urgence et d’inconfort diffus..
Les bonnes résolutions qui n’ont pas survécu au mois de janvier…

Faites-vous partie de ceux qui aimeraient aller plus loin, qui ressentent l’envie de prendre un nouveau départ, cette année précisément, d’aller au contact de vos objectifs, pour les réaliser et vous épanouir ?
Et si pour changer cette année, vous faisiez autre chose qu’écrire au Père Noël ? Si vous alliez plus loin que la simple évocation de voeux, d’attentes et d’espoirs pour l’année qui va démarrer ?

Que voulez-vous faire pour passer vraiment une “Bonne Année” ? Trouver un équilibre entre le professsionnel et le personnel, gérer un conflit ? Prendre une décision ?
Suivre une formation, faire le tri dans vos propres activités, arrêter d’être débordé ? Demander une augmentation ?
Et si vous décidiez de passer à l’action ?
Vous vous fixez un objectif et vous le menez à bien, pas à pas… Finis les voeux, place aux objectifs !!! Pour les réaliser, pas de baguette magique ni d’incantation, tout simplement, vous, vos ressources, votre décision… Et si vous le voulez, l’accompagnement d’un coach pour booster votre motivation et vous aider à formuler des objectifs opérationnels .. Pour me contacter, c’est par ici..Bonnes Fêtes de fin d’année !!

Que vous vous sentiez capable de faire quelque chose ou que vous vous en sentiez incapable..
Vous avez raison - pour paraphraser Henri Ford…

Qu’avez-vous envie de faire ? Où souhaitez-vous aller ? Que voulez-vous atteindre ? Lâchez-vous, débridez votre imagination, laissez la créativité au pouvoir, et regardez émerger vos envies..
A vous de décider. Il n’y a que vous pour rêver votre propre vie, et chacun d’entre nous a ce pouvoir.
Envie d’accompagnement ? Vous pouvez me contacter

J’ai trouvé une alternative intéressante au mot de coaching : l’accompagnement au projet.
Cela met bien en lumière le fait que le thème central est un projet, c’est-à-dire quelque chose qui se situe dans le futur, et aussi dans le présent. Et d’ailleurs, comme l’objet d’un coaching, un projet peut être professionnel aussi bien que personnel. L’accompagnement peut se focaliser sur la méthode et la construction des étapes de la réalisation, sur la motivation pour atteindre ce qu’on se fixe, ou bien aussi sur la levée des freins qu’on rencontre à faire ce qu’on a envie de faire !

De retour du Salon de la Micro-Entreprise, où j’ai assisté à une conférence sur les métiers du coaching et de la formation. Impressionnant le nombre de coachs (environ 150) et la diversité des motivations et des méthodes (à peu près autant).
Quelle définition du coaching ? Quelle différence entre formation et coaching, quelle frontière par rapport à la psychothérapie ? Les vraies questions étaient au rendez-vous. Et puis d’autres aussi, ma méthode est-elle meilleure que la tienne, certif or not certif, that’s the question… Ou encore: où suis-je, où vais-je, dans quel état j’erre, etc… Etre fier d’être coach ou en avoir honte…
Intéressants ces débats… Et quelle est la demande, quelles sont les questions, les besoins, où intervenir, en tant que quoi, jusqu’où aller ?
Il me semble crucial de s’interroger sur ce positionnement. Quelle est ma posture sans imposture ? Quel rôle je joue, entre celui que l’autre m’attribue, qui m’est imparti, et celui que je prends, que je décide d’endosser ? Je donne quoi, j’ai besoin de quoi ? Et pendant que j’agis, je suis qui, j’oeuvre dans quelle direction ?
Au fond, les interrogations et échanges auxquels j’ai participé aujourd’hui me rassurent sur la vigueur et la déontologie d’un métier qui avance pas à pas. Car l’humilité du questionnement fait plus sûrement avancer que l’arrogance des certitudes.

Le salon de la Micro-Entreprise ouvre ses portes à Paris demain, avec un programme bien étoffé autour de la création d’entreprise. A souligner les Rendez-vous Métiers, nouveauté 2006, et un éclairage spécifique sur les métiers du coaching et de la formation. L’occasion d’aller saluer des collègues, comme par exemple Pierre Carnicelli, qui propose une méthode et un véritable suivi de coach pour “donner du souffle à vos projets”, en arrêtant de fumer….